Sozialpädagoge /-in als Teamleitung (m/w/d)

Hamburg

Teilzeit

Festanstellung

58.500 - 74.000 € pro Jahr

Zusammenfassung

Wir sind alle.gleich.anders – du auch? Nach ausgiebiger Einarbeitung begleitest du deine Kolleg*innen fachlich sowie empathisch und verantwortest die wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen – zunächst z.B. im ambulanten Bereich, später ggf. in einem anderen Leistungsbereich. Wir unterstützen nach systemischen und traumapädagogischen Ansätzen (psychisch) belastete Kinder, Jugendliche, Familien und/oder Erwachsene in ihrer Entwicklung hin zu "sich selbst bewussten" Persönlichkeiten.

Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich als Teamleitung (unbefristet, ab 15.11.26 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, TZ 25 - 30 Std./Woche).

Deine Aufgaben

Teamentwicklung: Unterstützung deiner Kolleg*innen in ihrer Eigenständigkeit und Potentialentfaltung sowie Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen im Rahmen einer lebendigen Fehler- und Feedbackkultur.
Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung der Personal- und Sachkosten unter Einhaltung des Budgets.
Fachliche Verantwortung: Fachliche Begleitung deiner Kolleg*innen sowie Sicherung der administrativen und pädagogischen Qualitätsstandards hinsichtlich der Konzeption und Leistungsvereinbarung.
Organisation & Weiterentwicklung: Ausgestaltung, Management und Evaluation bestehender oder künftiger Angebote und konzeptionelle Weiterentwicklung (trauma)pädagogischer Standards.
Netzwerken: Kooperative Zusammenarbeit in Gremien und mit relevanten externen Kooperationspartner*innen aus Behörden, Schule, Therapiestellen, Familien und/oder Sozialraum.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt z.B. als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Sonderpädagog*in (kein Lehramt) oder Erziehungswissenschaftler*in.
Identifikation mit einer pädagogischen Haltung, die charakterisiert ist durch Offenheit, Partizipation, Transparenz und Achtung vor der Einzigartigkeit der Menschen.
Teamleitungserfahrung im Jugendhilfekontext sowie feinfühliger Umgang mit unterschiedlichen Kolleg*innen.
Optimalerweise Kenntnisse aus relevanten Fachgebieten wie z.B. Arbeits- und Sozialrecht, Krisen- und Stressbewältigungsmanagement, Traumapädagogik und/oder Netzwerkarbeit..
Bereitschaft, nach Absprache als Teamleitung Leistungsbereiche zu wechseln.
Auch bei weniger Leitungserfahrung: Wir freuen uns auf dich als selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeit mit Gestaltungsideen und der Motivation, dich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln.

Deine Benefits

Tarifbindung: Sichere, unbefristete Festanstellung mit allen Vorzügen des KTD-Tarifvertrags.
Attraktives Gehalt: Je nach Abschluss und Erfahrung zwischen 58.500 und 74.000 € Bruttojahresentgelt auf Vollzeit-Basis (inkl. Sonderentgelten im Sommer und Winter), entsprechend heruntergerechnet je nach Stundenumfang in Teilzeit.
30 (ab 2027 31) Tage Urlaub und Möglichkeit zum Sabbatical.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
Zuschüsse zu Deutschlandticket und/oder JobRad Leasing.
Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem bezuschussten EGYM Wellpass.
Exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits.
Einzel- sowie Team-Supervisionen und Mitgestaltung in interdisziplinären Arbeitskreisen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Horizontal und/oder vertikal- auch in anderen Leistungsbereichen.
Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Kinderschutz uvm.
Miteinander und Aktionen zu unterschiedlichen Themen aus unserem Schutzkonzept und Praxisalltag.

Kontakt

Bei Fragen melde dich gerne bei Andreas Welm (bewerbung@margaretenhort.de | 0176 616 474 93).

Willst du mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Schau dich gern auf unserem Instagram-Profil um. Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Wir, die Margaretenhort gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der sozialpsychiatrischen Betreuung für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Hamburger Süden. Getreu unserem Motto alle.gleich.anders ist es unser Leitbild, Menschen in ihrer Einzigartigkeit anzunehmen, sie zu verstehen und zu achten, wie sie sind.